Zeven op de tien werkgevers ervaart problemen bij het aannemen van personeel.
Wereldwijd hebben werkgevers moeite om werknemers te vinden met de juiste mix van technische en sociale vaardigheden, zoals verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid, discipline en flexibiliteit.
Drie op de vier (75%) werkgevers wereldwijd geven aan dat ze in 2022 moeite hebben om het juiste talent te vinden. Dat is een stijging van +6 procentpunten jaar-op-jaar.
Wereldwijd tekort aan talent (2010 – 2022)
Ontdek onze Talent Shortage Data op manpowergroup.com/talent-shortage
Door demografische veranderingen, onder meer de dalende geboortecijfers en de toename van vervroegd gepensioneerden, is talent schaarser dan ooit.
Problemen bij het invullen van functies per bedrijfsgrootte
Ontdek de Talent Shortage Data op manpowergroup.com/talent-shortage
De grootste tekorten zijn gemeld door werkgevers in Taiwan, Portugal, Singapore, China, Hongkong en India.
Wereldwijd gemiddelde, 75%
Ontdek Talent Shortage Data op manpowergroup.com/talent-shortage
Dit zijn de meest gewilde beroepen onder werkgevers wereldwijd.
ONTDEK DE DATA
Technologie raakt steeds meer verbonden met ons dagelijks leven. Juist daarom zijn de soft skills belangrijker dan ooit.
