נכון, עובדים מתמקדים בהצלחה ובקידום הקריירה, אבל הם גם דואגים מאוד למצב האקלים, לנושאי שוויון וגיוון ולקידום הזדמנויות לכולם. אני אופטימי אבל גם ריאלי. העולם שלנו משתפר, אבל כדי להמשיך להתקדם, עלינו להיות ממוקדים בעבודה משותפת כדי להתגבר על הפילוג, להאיץ את ההתקדמות האנושית ולמזער את אי השוויון.
אם נצייד אנשים במיומנויות שמשלימות ומשדרגות את היכולות הטכנולוגיות וניצור עולם עבודה שדומה יותר למה שאנשים רוצים, נוכל להגביר את השגשוג עבור רבים, ולא רק למעטים.
בדוח זה נחקור את מגמות כוח העבודה שמאיצות את עידן ההון האנושי החדש.
יונאס פריסינג, יו"ר ומנכ"ל
